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  4. 2024
    集團2024年度干部培訓會議圓滿結束
    發布日期:2024-08-02    瀏覽次數:



      8月2日上午,集團2024年度干部培訓第三階段會議在市政設計大廈成功舉行。至此,歷時一個半月的干部培訓會議圓滿結束。

    本年度干部培訓會議改變了傳統的組織形式,調整為部門座談研討、黨紀教育、專家講座+總結梳理三個階段。


    01\部門座談研討 

      6月25日-7月5日,蔣永才董事長和集團各位領導深入各部門調研,參加了14場會議,與全體中層干部以及后備力量230余人面對面座談,從行業、集團和部門三個層次,對面臨的形勢、存在的問題、破解的對策措施和對集團管理的建議等方面進行研討交流。

      第一階段共收集整理了7大項150余條意見建議,有些問題已經當場解決,有些建議已經迅速采納,還有一些涉及面較廣、比較復雜的,需要深入研究系統化的解決方案。


    02\黨紀教育   

      7月24日,適逢黨紀學習教育收尾階段,集團邀請了省紀委監委席思國組長、濟南市紀委監委案件審理室馬欣敏主任與大家面對面座談交流。

    ·馬欣敏主任授課(馬主任具有13年案件審理工作經驗,先后主審、自辦案件160余人,其中市管干部嚴重違紀違法案件50余起,通過案件協審、答復咨詢、督導檢查等方式,指導縣區、派駐機構案件審理業務,先后入選“泉城清風宣講團”宣講員和全省紀檢監察干部培訓師資庫,具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。)

    馬欣敏主任結合身邊鮮活的案例,詳細解讀了《中國共產黨紀律處分條例》,為大家呈現了一堂精彩生動的警示教育課,讓我們深受教育、受益匪淺。

    ·席思國組長講話(席組長曾擔任省委第十三巡視組組長、山東省紀委駐省環境資源廳紀檢組組長、黨組成員、一級高級監察官、一級巡視員。)

    席思國組長結合自身工作經歷與大家深入交流,諄諄囑托大家:一是老老實實做人,要有大氣象、大格局,底線是不違法、不違紀、不違心;二是踏踏實實做事,堅持高標準、高效率,不敷衍、不浮躁、不服輸;三是扎扎實實做學問,要上檔次、上境界,不懶惰、不無常、不放棄。


    03\干部培訓總結會

      8月2日,第三階段會議在集團二樓報告廳舉行。劉傳鋒總經理主持會議,欒厚杰書記作培訓總結講話,特邀山東省委黨校欒盛磊教授講課,集團全體干部及后備力量現場或通過視頻參加了會議。

    ·欒盛磊教授解讀黨的二十屆三中全會精神(欒盛磊教授是中組部“全國干部教育培訓好課程”師資庫專家、山東省委組織部“名師送教”師資庫專家省輿情工作庫專家、山東省理論宣講團專家、省新聞發布評估工作組專家、省品牌建設促進會智庫專家,同時還是中國傳媒大學互聯網信息研究院特約研究員、中國社科院黃河研究院特聘研究員。)

    ·欒厚杰書記作大會總結講話

    欒書記對大家在第一階段會議提出的主要問題和建議進行了系統梳理,對集團下一步改革發展如何把脈定向、謀篇布局進行了深度思考。欒書記指出,面對挑戰,以改革求生存,以變革謀發展,是我們唯一的出路。

    ◆ 強基固本求得生存。

    全力以赴保市場求生存,

    全力以赴強管理提效能,

    以人為本聚人才強后勁。

    ◆ 強力變革圖謀發展。

    以市場為導向,靈活調整組織架構,提升響應速度與競爭力;

    以效率為核心,系統優化管理制度,賦能業務發展,激發團隊潛能;

    以發展為使命,努力提升領導意識,積極謀求新作為。


      本年度干部培訓會議形式新穎、內容豐富,大家圍繞集團下一步改革發展深入思考,取得了很好的效果。會后,各部門將組織本部門員工一起學習研討,做好會議精神傳達,做好工作部署安排,將會議精神轉化為推動高質量發展的強大動力,攜手共創集團更加美好的明天。

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